17.000 công nhân đình công phản đối quy chế thưởng, phạt của công ty Cập nhật lúc 19:45 17.000 công nhân Công ty Pouchen Việt Nam ngừng việc tập thể để phản đối lãnh đạo Công ty tiến hành đánh giá xếp loại để đưa quy chế thưởng, phạt. Sáng nay (26/2), công nhân Công ty Pouchen Việt Nam (tại xã Hóa An, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) tiếp tục phản đối và tạm ngưng làm việc vì cho rằng, giấy thông báo cùng câu trả lời của Ban Giám đốc Công ty là chưa rõ ràng và chưa thoả đáng so với những yêu cầu mà công nhân đã đặt ra.   Các công nhân tổ chức đình công Trước đó, vào giữa đêm qua, Ban Giám đốc Công ty Pouchen đã ra một thông báo với nội dung có đại ý rằng: Sẽ "ngừng" triển khai luật chấm thưởng mới cho đến khi nào giải quyết ổn thoả và giải thích rõ ràng cho phía anh chị em công nhân thì mới "tiếp tục". Cùng đó là kêu gọi công nhân đi làm bình thường vào ngày hôm nay 26/2. Nếu chấp nhận thì Công ty sẽ vẫn tính ngày lương, chứ không tính không phép đối với các công nhân tự ý tạm ngưng làm việc. Trong ngày hôm nay, bên ngoài cổng trước và bên trong sân của công ty, công nhân vẫn tập trung khá đông. Các chuyền, xưởng bên trong đã ngưng làm việc hoàn toàn. Một số công nhân đang tập trung ở bên ngoài Công ty cho biết, nguyên nhân chính xảy ra đình công là do một tháng gần đây, Công ty có chính sách mới trong phúc lợi, không chấm tiền thưởng và phúc lợi cho công nhân như lúc trước. Trước đó, 17.000 công nhân đã ngừng việc tập thể để phản đối lãnh đạo Công ty tiến hành đánh giá xếp loại để đưa quy chế thưởng, phạt. Những người nghỉ phép, nghỉ bệnh nhiều sẽ bị hạ xếp loại và chấm tiền thuởng theo xếp loại A, B, C, D theo hướng giảm dần từ A cao nhất cho tới D là thấp nhất. Hiện nay, mối quan hệ giữa lãnh đạo Công ty và công nhân khá căng thẳng nhưng chưa có sự cố đáng tiếc nào xảy ra. Thành Trung/VOV-TP HCM