Thiếu việc làm, doanh nghiệp hỗ trợ người lao động tiền
ăn chơi, bồ nhí, mua bao cao su…
Cập nhật lúc 08:18
Giám đốc doanh nghiệp võng xếp Duy Lợi, ông Lâm Tấn Lợi xác
nhận, văn bản có những từ ngữ lạ là do ông ký, ban hành chiều 30/9.
Theo đó, chiều
30/9 trên mạng xã hội lan truyền một văn bản có từ ngữ hết sức lạ lùng, được
cho là của Giám đốc công ty TNHH sản xuất Duy Lợi, ông Lâm Tấn Lợi ký. Nội
dung này ngay sau đó nhận được hàng trăm bình luận, chia sẻ trên mạng xã hội.
Cụ thể văn bản
này đề cập: “do cuối năm là mùa bán hàng chậm nên thiếu việc làm cho nhân
viên, vì vậy công ty tự nguyện hỗ trợ công nhân viên làm việc tốt thiếu việc
làm trong năm 2016, số tiền 100 ngàn đồng/ngày thiếu việc làm…”.
Sau đó văn bản
chỉ dẫn người hỗ trợ chi tiêu khoản 100 ngàn đồng/hỗ trợ ngày thiếu việc làm.
Đáng nói trong nội dung văn bản có nhiều từ ngữ khá…lạ lùng so với các văn
bản có tính chính quy.
Điển hình, văn
bản hướng dẫn công nhân viên sử dụng tiền hỗ trợ vào các khoản như: để dành
nuôi vợ (chồng), con, bồ nhí; gửi tiết kiệm; đi nhậu (bình dân), đi nhà nghỉ…
Riêng khoản “đi
nhà nghỉ” văn bản có đề cập những chỉ dẫn khá…hài hước.
Trong văn bản
có nói “đi nhà nghỉ, nếu vô 1 giờ giá 50.000đ/ giờ thì hùn tiền với đối tác
mỗi người 25.000đ; nếu là nhân viên nam thì mua bao cao su, nếu là nhân viên
nữ thì mua thuốc tránh thai. Nếu ở nhà nghỉ giá 2 giờ 70.000đ thì mỗi người
hùn nhau 35.000đ, phần còn lại mua bao cao su”.
Theo văn bản
của công ty Duy Lợi, chỉ hỗ trợ công nhân viên vào ngày làm việc đầu tiên của
năm 2018. Trên tinh thần hỗ trợ đó, văn bản của doanh nhân Lâm Tấn Lợi khẳng
định, “trong những ngày thiếu việc làm, công ty vẫn lo cho nhân viên ăn nhậu
(hoặc ăn chơi) đầy đủ”.
Khi văn bản
trên được chia sẻ nhiều trên mạng xã hội, không ít bình luận cho rằng, đại
gia võng xếp Duy Lợi có cách thông báo hài hước với công nhân viên; nhưng
cũng không ít bình luận chỉ trích rằng, đã ra văn bản nhưng sử dụng những từ
ngữ như thế là thiếu nghiêm túc, bỡn cợt.
Trao đổi về văn
bản lạ trên, doanh nhân Lâm Tấn Lợi xác nhận, đó là văn bản ông ký chiều 30/9
gửi đến toàn bộ công nhân viên của công ty Duy Lợi.
“Tính tôi nó
thế, tôi lo cho anh em trong điều kiện kinh tế khó khăn, việc làm không ổn
định.
Còn việc ra văn
bản với những từ ngữ như thế là không có gì sai, gần gũi với người lao động
và thực sự những nhu cầu như văn bản đề cập là chính đáng với mỗi người…”.,
ông Lâm Tấn Lợi chia sẻ.
(Theo VietNamNet)
Anh Sinh
|
Thứ Bảy, 1 tháng 10, 2016
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét