“Học giả” làm quan - Cử nhân thất nghiệp
Cập nhật lúc 14:00
(GDVN)
- Trong khi nhiều cán bộ đương nhiệm tại Nghệ An dùng bằng giả thì hàng nghìn
người có trình độ đại học trở lên tại tỉnh này vẫn đang thất nghiệp.
Hơn 3.000 cử nhân đại học và thạc sĩ
chật vật tìm việc làm
Theo thống kê mới nhất của Sở giáo dục và đào tạo Nghệ An,
đến đầu năm 2013, toàn tỉnh này có hơn 3.000 cử nhân đại học và thạc sĩ vẫn
không tìm được việc làm. Trong đó chưa kể đến 4.000 cử nhân cao đẳng và
khoảng 5.000 người có trình độ trung cấp.
Theo ông Nguyễn Mạnh Hà – Trưởng phòng Giáo dục chuyên
nghiệp Sở GD&ĐT Nghệ An thì con số trên cũng chỉ mang tính chất khảo sát
tương đối, số lượng thực tế còn có thể cao hơn. Do năm 2013 chưa có chỉ đạo
từ cấp trên nên chưa rà soát lại số lượng này.
Bên cạnh đó, hàng năm Nghệ An có khoảng 20.000 học sinh
tốt nghiệp THPT hầu hết đều tham gia thi và theo học tại các trường từ hệ
trung cấp cho đến đại học tại các trường trên cả nước. Con số trên cho thấy
số lượng sinh viên tốt nghiệp các trường đại học tại tỉnh Nghệ An cao đến mức
nào.
Trong khi đó nhiều cán bộ, công chức tại các xã tại hai
huyện Hưng Nguyên và Thanh Chương, tỉnh Nghệ An lại vẫn cứ thoải mái lọt sàng
để sử dụng bằng giả tốt nghiệp THPT làm công chức trong nhiều năm trời.
Thực tế “kẻ ăn không hết, người lần chẳng ra” này cho thấy
việc tuyển chọn công chức tại địa phương này còn nhiều bất cập. Đây chỉ là
một số lượng cán bộ, công chức xã tại hai huyện này của tỉnh Nghệ An bị phát
hiện sử dụng bằng giả. Còn thực tế chẳng ai dám khẳng định chắc chắn ngoài số
cán bộ, công chức này còn có những cán bộ, công chức tại các xã khác trên địa
bàn tỉnh Nghệ An vẫn đang sử dụng bằng giả và công tác bình thường.
Cũng như ông Lang Văn Quế - Phó phòng xây dựng chính quyền
Sở Nội vụ Nghệ An tâm sự: “Thực tế số lượng cán bộ xã tại tỉnh Nghệ An rất
nhiều. Họ thuộc nhiều dạng cán bộ, có người là công chức nhưng cũng có người
là cán bộ bán chuyên trách thuộc dạng hợp đồng. Vì vậy, việc thanh, kiểm tra
tất cả các cán bộ công chức hết các xã trong tỉnh chúng tôi cũng chưa thực
hiện được”.
Lượng công chức được tuyển cũng chỉ như
“giọt nước giữa biển khơi”
Qua tìm hiểu, việc sử dụng cán bộ đủ trình độ, năng lực
thì Nghệ An hoàn toàn ý thức được, nhưng trong số hơn 3.000 cử nhân thất
nghiệp thì số được chọn rất ít. Chính Sở Nội vụ Nghệ An thừa nhận, từ năm
2012 đến nay tỉnh này chỉ mới thi tuyển công chức 2 lần.
Số lượng người dự thi tuyển 2 lần này là 1.097 người nhưng
số lượng được tuyển chọn vào làm việc chỉ có 156 người. Số người còn lại thì
đi đâu về đâu, Sở chưa rõ.
Chưa kể, theo ông Đậu Đình Dương – Phó trưởng phòng công
chức, viên chức Sở Nội vụ Nghệ An thì “số lượng công chức được tuyển của hai
đợt trên chỉ là cán bộ từ cấp huyện trở lên. Còn công chức xã lại phân cấp
cho các UBND các huyện tuyển dụng”.
Nhiều gia đình, để có tiền cho con ăn học đại học đã phải
vay mượn tiền. Nhưng khi ra trường không có việc làm những sinh viên này lại
phải đi làm công nhân ở xa như những lao động phổ thông. Số nữa phải vay mượn
thêm vốn để đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài...Còn người không được đào tạo,
trình độ thấp lại tìm mọi cách để vượt qua cửa bằng cấp, vi phạm pháp luật để
tại vị.
Chính sách tuyển chọn, sử dụng cán bộ ở Nghệ An đang rất
bất hợp lý. Yêu cầu lúc này là chính quyền tỉnh khẩn trương vào cuộc rà soát,
xử lý nghiêm minh những cán bộ sử dụng bằng giả. Kế đó, quan tâm đến nguồn
cán bộ là các cử nhân, thạc sỹ đang thất nghiệp để họ vừa có công việc làm,
chính quyền vừa có cán bộ tốt.
(Theo GDVN) Xuân Hòa
Tựa
đề của Kinh Bắc
|
Thứ Sáu, 4 tháng 4, 2014
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét