Tăng lương cơ sở từ ngày 1/7
Cập nhật lúc 15:49
Chính phủ vừa ban hành Nghị định quy định mức lương cơ sở
đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày
1/7 tới, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.
Nghị định này quy định mức lương cơ sở
áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và
người lao động (người hưởng lương, phụ cấp) làm việc trong các cơ quan, tổ
chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội
được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành
phố trực thuộc trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành
phố thuộc thành phố trực thuộc trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn
(cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang.
Theo Nghị định, từ ngày 1/7 tới đây, mức lương cơ sở là 1.490.000
đồng/tháng thay cho mức lương cũ là 1.390.000 đồng/tháng.
Mức lương cơ sở này dùng để làm căn cứ cho việc tính mức lương
trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định
của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại điều 2 Nghị định
38/2019/NĐ-CP; tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp
luật; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Người hưởng lương, phụ cấp trên gồm:
1. Cán bộ, công chức từ trung ương đến cấp huyện quy định tại
khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.
2. Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật cán
bộ, công chức năm 2008.
3. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định
tại Luật viên chức năm 2010.
4. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo
Nghị định của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên
chức và lực lượng vũ trang, gồm: Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động
trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy
định tại Nghị định của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại
công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định
của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên
chức, nâng ngạch công chức, thặng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng
một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp
công lập.
5. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân
sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại nghị định của Chính phủ
quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội.
6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công
nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt
Nam.
7. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa
vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
8. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
9.
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
Kinh phí thực hiện
Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cơ quan khác ở
trung ương sử dụng nguồn tiết kiệm 10% chi thường xuyên dự toán năm 2019 tăng
thêm so với dự toán năm 2018 được cấp có thẩm quyền giao; một phần nguồn thu
được để lại theo chế độ của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; sử
dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2018 chưa sử dụng hết chuyển
sang (nếu có).
Các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương sử dụng nguồn tiết kiệm
10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, phụ cấp theo lương,
các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ) dự
toán năm 2019 tăng thêm so với dự toán năm 2018 được cấp có thẩm quyền giao;
sử dụng nguồn 50% tăng thu ngân sách địa phương (không kể thu tiền sử dụng
đất, thu xổ số kiến thiết) thực hiện so với dự toán năm 2018 do Thủ tướng
giao.
Sử dụng 50% phần ngân sách nhà nước giảm chi hỗ trợ hoạt động
thường xuyên trong lĩnh vực hành chính và các đơn vị sự nghiệp công lập; sử
dụng nguồn thực hiện cải cách tiền lương năm 2018 chưa sử dụng hết chuyển
sang (nếu có).
Bên cạnh đó sử dụng nguồn còn dư (nếu có) sau khi đảm bảo nhu cầu
điều chỉnh tiền lương đến mức lương cơ sở 1.390.000 đồng/tháng, từ các nguồn
tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền lương, phụ cấp
theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo
chế độ) dự toán năm 2017 được cấp có thẩm quyền giao.
Tiết kiệm 10% chi thường xuyên (không kể các khoản chi tiền
lương, phụ cấp theo lương, các khoản có tính chất lương và các khoản chi cho
con người theo chế độ) dự toán năm 2018 tăng thêm so với dự toán năm 2017
được cấp có thẩm quyền giao; 50% tăng thu ngân sách địa phương dự toán năm 2018
so với năm 2017 do Thủ tướng giao; 50 % tăng thu ngân sách địa phương dự toán
năm 2019 so với năm 2018 do Thủ tướng giao; một phần nguồn thu được để lại
theo chế độ năm 2019 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
Ngân sách trung ương bổ sung nguồn kinh phí còn thiếu do điều
chỉnh mức lương cơ sở năm 2019 cho các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc
Chính phủ, cơ quan khác ở trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung
ương sau khi đã thực hiện các quy định.
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7.
Nghị định này thay thế nghị định số 72/2018/NĐ-CP ngày 15/5/2018
của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức
và lực lượng vũ trang hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi
hành.
Theo
VGP
|
Thứ Sáu, 10 tháng 5, 2019
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét