Sở có 44/46 người là lãnh đạo: Thông
tin mới nhất
Cập nhật lúc 09:00
(Tin tức thời sự) - Thanh tra Bộ Nội vụ
đã kết thúc bước đầu việc thanh tra công vụ tại sở LĐ-TB-XH Hải Dương sau
phản ánh 44/46 người là lãnh đạo.
Bộ Nội vụ kết
thúc bước đầu thanh tra
Liên quan đến việc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải
Dương (LĐ-TB-XH)có 46 công chức nhưng có tới 44 lãnh đạo từ cấp phòng trở
lên, chiều 11/11, ông Vũ Doãn Quang, Giám đốc Sở LĐ-TB-XH tỉnh Hải Dương đã
có những thông tin chi tiết với báo chí.
Theo ông Quang, Thanh tra Bộ Nội vụ đã kết thúc bước đầu việc
thanh tra công vụ tại sở này. Tuy nhiên tạm thời chưa công bố thông tin chính
thức mà đã trở về Bộ Nội vụ.
“Thanh tra Bộ Nội vụ đã làm xong bước đầu. Mới kiểm tra hồ sơ,
tài liệu và lập biên bản kết thúc bước đầu của đợt thanh tra. Các anh ấy đã
về trên Bộ Nội vụ và chưa có thông tin gì cả. Họ cũng chưa công bố thông tin
về kết luận thanh tra”, tờ Kiến thức dẫn lời ông Quang cho biết.
Trước đó, chiều tối ngày 29/10, tại buổi họp báo Chính phủ thường
kỳ, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn khẳng định, Bộ này đang khẩn trương
chỉ đạo và ban hành Quyết định về việc tiến hành thanh tra đột xuất Sở
LĐ-TB-XH Hải Dương.
“Việc thanh tra đột xuất này sẽ tiến
hành trong thời kỳ từ ngày 1/1/2014 đến 15/10/2016 và thời hạn thanh tra là
45 ngày làm việc, kể từ ngày công bố quyết định thanh tra”, ông Tuấn nhấn
mạnh.
Cũng liên quan đến việc này, ngày 22/10, Văn phòng Chính phủ vừa
có Công văn truyền đạt ý kiến của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc giao Bộ Nội vụ
thực hiện thanh tra công vụ tại Sở LĐ-TB-XH tỉnh Hải Dương xung quanh việc
báo chí phản ánh việc bổ nhiệm, đề bạt công chức tràn lan.
“Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc giao Bộ Nội vụ thực hiện thanh tra
công vụ tại Sở LĐ-TB-XH tỉnh Hải Dương về sự việc báo nêu. Nếu đúng như báo
chí phản ánh, báo cáo Thủ tướng trước ngày 10/112016”, văn bản nêu rõ.
Bổ nhiệm đúng quy trình
Về vấn đề này, chiều 19/10, trao đổi với Đất Việt qua điện thoại,
ông Vũ Doãn Quang - Giám đốc sở LĐ-TB-XH Hải Dương cho biết, lùm xùm xung
quanh việc ký quyết định bổ nhiệm cán bộ, viên chức tại Sở này là do lịch sử
để lại. Ông mới về nhận chức thay giám đốc cũ và các quyết định bổ nhiệm đã
được ký trước đó.
“Thôi thì bây giờ nhiều lãnh đạo thế tinh thần là lãnh đạo phải
làm cả việc của nhân viên. Ai phụ trách mảng nào thì tự làm luôn mảng đó miễn
là vẫn hoàn thành nhiệm vụ, không vướng mắc trong công việc”, ông Quang nói.
Trong khi đó, giải thích với Đất Việt
về quy trình bổ nhiệm, ông Lưu Văn Bản - nguyên Giám đốc sở LĐ-TB-XH Hải
Dương khẳng định việc này xuất phát từ tình hình thực tế công việc và hoàn
toàn vì người dân.
Ông Bản cho biết, trong số 45 biên chế có bổ nhiệm 43 người là
lãnh đạo nhưng con số này xuất phát từ yêu cầu của công việc và không được
coi là nhiều so với tổng biên chế 80 người tại sở.
“Thông tin này là đúng nhưng nó xuất phát từ yêu cầu của công
việc chứ không vì phục vụ mục đích cá nhân. Số lượng này đúng là có nhiều so
với số lượng công chức của sở nhưng nếu so với tổng số cán bộ sở vẫn không
phải là nhiều”, ông Bản giải thích.
Hoàng Hà
Ông này giải thích lại lộ ra việc 1 sở mà biên chế 80!
Vậy cơ quan tỉnh có chừng 20 sở (và tương đương) thì biên chế các cơ quan lên
tới 1600 người. Dẫu 80 thì 44 lãnh đạo cũng là quá nhiều.
Thương
Giang
|
Thứ Bảy, 12 tháng 11, 2016
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét