Hotgirl xứ Thanh nghỉ việc như một cuộc tháo chạy! Cập nhật lúc 09:49 (Tin tức thời sự) - “Chuyện nghỉ việc của bà Trần Vũ Quỳnh Anh tôi có cảm giác như một cuộc tháo chạy. Đó là một hiện tượng không bình thường”. Nghỉ việc như một cuộc tháo chạy? Kết luận thanh kiểm tra của UBND tỉnh Thanh Hóa mới công bố đã chỉ ra nhiều sai sót trong việc bổ nhiệm “thần tốc” bà Trần Vũ Quỳnh Anh (SN 1986), nguyên Trưởng phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản (Sở Xây dựng Thanh Hóa). Đưa ra quan điểm của mình, ông Trần Quốc Thuận, nguyên Phó chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội khẳng định vụ việc có nhiều điểm bất thường cần phải làm rõ đằng sau kết luận thanh kiểm tra. Theo ông Thuận, dư luận thời gian qua đặt nghi vấn về việc bà Quỳnh Anh có mối quan hệ với lãnh đạo cao cấp của tỉnh Thanh Hóa. Hơn nữa, cơ quan thanh tra quá trình bổ nhiệm lần này lại là của địa phương.   Sở Xây dựng tỉnh Thanh Hóa. Ảnh: TTO Nguyên Phó chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội nhấn mạnh, từ việc Sở Xây dựng Thanh Hóa bổ nhiệm bà Quỳnh Anh vào các vị trí phó, trưởng phòng, đưa vào quy hoạch Phó Giám đốc Sở hay đồng ý cho bà này nghỉ việc diễn ra hết sức chóng vánh. “Việc bà này nghỉ việc tôi có cảm giác như là cuộc tháo chạy. Đó là một hiện tượng không bình thường, đòi hỏi các cơ quan khác phải vào cuộc làm rõ”, ông Thuận bình luận. Về khối tài sản lớn bà Quỳnh Anh sở hữu được báo chí đặt ra, ông Thuận đề nghị các cơ quan chức năng tỉnh Thanh Hóa và Trung ương coi đó như cơ sở để điều tra, làm rõ nguồn gốc tài sản. “Nếu đúng là sai phạm thì thời hiệu để truy tố trách nhiệm có thể kéo dài tới 10-15 năm. Theo Luật mới, với tội danh tham nhũng không có thời hiệu nữa. Trong kết luận, thanh tra nói không thể làm được vì sao bà Quỳnh Anh đã nghỉ việc. Chúng ta có thể chuyển lên cơ quan chức năng khác để điều tra. Nếu không có vấn đề gì thì hoàn toàn có thể thanh minh và lấy lại danh dự cho bà Quỳnh Anh. Tôi nghĩ có gì đâu mà phải sợ. Chúng ta phải làm tới cùng, làm tới nơi tới chốn. Nếu làm nửa vời thì không nên”, ông Thuận nhấn mạnh. Có dấu hiệu bất thường Cùng đưa ra ý kiến, PGS.TS Nguyễn Hữu Tri, Viện phó phụ trách Viện Xã hội học và Khoa học quản lý đề cập đến chuyện Giám đốc Sở Xây dựng Thanh Hóa đồng ý cho bà Quỳnh Anh nghỉ việc tuy nhiên vị lãnh đạo không báo cáo Sở Nội vụ cũng như không thông báo công khai cho cán bộ, công chức trong cơ quan. Theo ông Tri, hành động trên thể hiện sự bưng bít thông tin, chưa công khai dân chủ trong hoạt động của cơ quan và vi phạm các quy định trong Luật tổ chức cán bộ. "Vấn đề bổ nhiệm, cho thôi việc hết sức quan trọng trong các cơ quan nhà nước. Tuy nhiên Thanh Hóa đã không làm đúng quy trình và là trường hợp hiếm gặp từ trước đến nay. Những giải thích của Sở Xây dựng Thanh Hóa rất mâu thuẫn và cần phải được làm rõ", ông Tri nhấn mạnh. Trong trường hợp cán bộ đã bị thôi việc thì Sở Xây dựng Thanh Hóa phải gửi đi các nơi để điều chỉnh các chế độ chính sách như: bảo hiểm, lương, thưởng. Về nguyên tắc với những người đã nghỉ việc, chế độ trên sẽ bị cắt. Đối với bà Quỳnh Anh dù nghỉ việc nhưng không được thông báo công khai, PGS.TS cho rằng nhiều khả năng vẫn được nhận các chế độ đối với cán bộ công chức nhà nước. "Việc này các cơ quan quản lý nhà nước phải vào cuộc điều tra, làm rõ xem thực hư vấn đề ra sao. Nếu bà Quỳnh Anh đã nghỉ việc mà vẫn được nhận lương thì phải truy thu lại. Và với lãnh đạo Sở Xây dựng Thanh Hóa sẽ căn cứ vào mức độ sai phạm để đưa ra các hình thức xử lý phù hợp", ông Tri chia sẻ. Nhìn nhận dưới góc độ quản lý nhà nước, PGS.TS Nguyễn Hữu Tri cho rằng trong trường hợp lãnh đạo địa phương bổ nhiệm sai, chúng ta sẽ căn cứ vào Luật tổ chức cán bộ để đưa ra các hình thức kỷ luật.   Thông thường, cơ quan chức năng sẽ tiến hành thu hồi và hủy các quyết định bổ nhiệm. Sau đó sẽ tiến hành xử lý nội bộ tại cơ quan. “Chỉ những vấn đề về tham nhũng, tham ô mới chuyển sang các cơ quan để điều tra làm rõ. Còn về mặt hành chính khi sai phạm thì người bổ nhiệm sẽ phải chịu trách nhiệm về mặt nội bộ. Cán bộ sẽ chịu mức kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo. Nếu đã chuyển công tác thì thôi, rất khó xử lý”, ông Tri nhấn mạnh. Một vấn đề khác  được vị chuyên gia đề cập đến, đó là phần lớn các sai phạm trong bổ nhiệm cán bộ rơi vào thời điểm cuối nhiệm kỳ hoặc lúc cán bộ chuẩn bị điều chuyển công tác. Theo ông Tri, đối với các quốc gia khác có ban hành Luật hồi tố, việc truy trách nhiệm cá nhân, tập thể sau khi rời nhiệm sở rất dễ dàng, trong khi Luật tổ chức cán bộ, công chức của Việt Nam chưa rõ ràng, còn nhiều hạn chế. “Trước thực tế trên, Trung ương phải đề xuất, thiết lập một cơ chế quản lý, đánh giá cán bộ để xử lý khi để xảy ra sai phạm. Hiện nay chúng ta còn nể nang nhau, chỉ khi đụng đến quyền lợi của mình mới quan tâm”, ông Tri nêu ý kiến. Ông Phạm Trọng Đạt - Cục trưởng Cục Chống tham nhũng, Thanh tra Chính phủ thừa nhận khi bà Quỳnh Anh không còn là cán bộ công chức thì không có cơ sở để kiểm tra, xác minh tài sản. Tuy nhiên các cơ quan chức năng phải kiểm tra lại hồ sơ lưu trước kia tại Sở Xây dựng xem việc trước đây bà Quỳnh Anh có tiến hành kê khai tài sản không và việc này có được thực hiện nghiêm túc hay không. “Trách nhiệm của các cơ quan nhà nước trước khi kê khai là phải lưu giữ lại. Quy trình pháp luật đã quy định cả rồi”, ông Đạt nhấn mạnh. Phó Chủ tịch tỉnh im lặng Chiều 31/3, trao đổi với Đất Việt, ông Đào Vũ Việt, Giám đốc Sở Xây dựng Thanh Hóa thừa nhận những kết luận sai phạm do UBND tỉnh chỉ ra. “Chúng tôi đang thực hiện và sẽ làm nghiêm theo kết luận của thanh tra. Khi nào có kết luận tỉnh sẽ thông báo”, ông Việt khẳng định. Trước câu hỏi trách nhiệm của Sở Xây dựng và Chánh văn phòng Sở này khi giao toàn bộ hồ sơ, giấy tờ gốc cho bà Quỳnh Anh lúc nhận quyết định thôi việc, ông Việt từ chối trả lời. “Khi nào có kết quả chúng tôi sẽ thông báo”, ông Việt nhấn mạnh. Theo tìm hiểu của Đất Việt, năm 2014, khi bà Quỳnh Anh được bổ nhiệm “thần tốc”, được cử đi học cao cấp lý luận chính trị, thậm chí được quy hoạch làm Phó Giám đốc Sở Xây dựng là lúc ông Ngô Văn Tuấn đang giữ chức Giám đốc Sở này. Từ tháng 11/2015, ông Tuấn được bổ nhiệm giữ chức phó chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa.   Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa thừa nhận thiếu sót Ban Tổ chức Tỉnh ủy Thanh Hóa vừa có giải trình trong vụ việc bổ nhiệm bất thường bà Trần Vũ Quỳnh Anh. Ban tổ chức Tỉnh ủy thừa nhận việc bổ sung quy hoạch bà Trần Vũ Quỳnh Anh vào chức vụ Phó Giám đốc Sở Xây dựng giai đoạn 2015-2020 tại thời điểm năm 2014 có một số thiếu sót. Ban Tổ chức Tỉnh ủy có trách nhiệm trong việc chưa làm tốt công tác thẩm định nhân sự đối với bà Quỳnh Anh để báo cáo thường trực Tỉnh ủy và Ban thường vụ Tỉnh ủy. Về việc cử bà Quỳnh Anh đi học cao cấp lý luận chính trị, Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã thực hiện xét, cử cán bộ đi học bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định tại Công văn ngày 20/5/2013 của Ban tổ chức Trung ương (không có số?). Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho rằng lãnh đạo Sở Xây dựng phải chịu trách nhiệm trong việc bổ nhiệm bà Trần Vũ Quỳnh Anh để tạo điều kiện cho bà Quỳnh Anh vào đối tượng được đi học cao cấp lý luận chính trị. (Theo Đất Việt) Nguyễn Hoàn Một việc rất đơn giản có thể trả lại sự trong sáng (nếu có) của cả bà Trần Vũ Quỳnh Anh và một lãnh đạo tỉnh thanh Hóa, đó là xét nghiệm gen đứa con riêng của bà này mà dư luận đồn đoán là con của lãnh đạo. Tiếc rằng việc đơn giản ấy Thanh Hóa đã không làm! Thương Giang