12:18

HIỆU QUẢ THAM QUAN, HỌC TẬP QĐND - Việc Tổng công ty điện lực miền Nam (EVN SPC) có kế hoạch tổ chức cho 400 lãnh đạo trong Tổng công ty xuất ngoại trong năm 2012 nhằm “giao lưu, học hỏi kinh nghiệm” đã khiến không ít người nghi ngờ về hiệu quả cũng như tính chính đáng của những chuyến tham quan do EVN SPC tổ chức. Theo tính toán sơ bộ, chi phí cho việc tổ chức cho 400 cán bộ đi Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc sẽ hết gần 10 tỷ đồng. Đây quả là con số không nhỏ, đặc biệt trong bối cảnh ngành điện liên tục kêu lỗ, phải tăng giá điện lên 5% hồi đầu tháng 7-2012. Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc tổ chức tham quan, học hỏi kinh nghiệm cũng là điều nên làm, nhưng vấn đề ở chỗ tổ chức tham quan như thế nào để đạt hiệu quả, vừa tiết kiệm, tránh lãng phí thời gian, tiền bạc là điều đáng bàn. Bởi trên thực tế, có nhiều đoàn đi tham quan, học tập nhưng lại không học hỏi được gì nhiều, có đoàn mượn danh nghĩa tham quan nhưng thực chất là đi du lịch, một số thậm chí còn mang cả gia đình đi theo trong khi ngân sách lại do Nhà nước và đơn vị bảo đảm. Một cán bộ ngành điện lực phía Nam sau khi có chuyến tham quan tại Hàn Quốc thừa nhận: Thời gian có một tuần mà đi rất nhiều địa điểm khác nhau, thành ra có nơi chỉ đến ngó vài phút, chẳng khác nào “cưỡi ngựa xem hoa”. Những chuyến đi tham quan như thế thật khó mà có hiệu quả. Thời gian qua, một số địa phương trong cả nước đã có chủ trương hạn chế cán bộ, nhân viên các sở, ban, ngành đi nước ngoài, nhưng số lượng các đoàn tham quan vẫn chưa giảm, gây lãng phí không nhỏ đối với ngân sách Nhà nước. Để khắc phục tình trạng này, các cấp lãnh đạo cần kiên quyết xóa bỏ những chuyến tham quan không cần thiết. Không biến các chuyến tham quan học tập kinh nghiệm thành các chuyến du lịch. Mỗi chuyến đi học tập cần xác định rõ nội dung, đối tượng, cách thức tổ chức học tập sao cho trong thời gian ngắn có thể thu hoạch được những kiến thức và kinh nghiệm cần thiết cho công việc. Bên cạnh đó, cũng cần học tập một số tập đoàn lớn trên thế giới như Intel, Microsoft đã tổ chức các cuộc tập huấn cho những cán bộ, nhân viên của nước ta làm việc cho các tập đoàn của họ đặt tại Việt Nam bằng cách thuê chuyên gia của các nước sang giới thiệu, trao đổi kinh nghiệm, cách làm này vừa đỡ tốn chi phí lại vừa truyền được kinh nghiệm cho rất nhiều người. (Theo QĐND) Vũ Đình Đông